昆山食堂承包属于服务业，服务是企业发展的根本，因此加强员工的素质培养尤为重要。那么如何更好的提高员工素质，友谊餐饮建议企业从以下三个方面入手。
1、强化员工的思想意识。现实生活中很多人都是自私自利的，对工作不认真、不负责的态度很明显，他们觉得这不是自己的事业，为什么要费心费力的去做呢？而且和其他公司相比，老板给的待遇也不怎么样，没有那个必要努力工作，久而久之，员工的服务意识就开始散慢开来，服务态度也越来越差。为了杜绝这种散慢的思想，友谊餐饮建议企业需积极培养员工的服务意识，采取适当的奖励措施激励员工，同时培养员工的团队精神，让员工深刻认识到“一荣俱荣，一损俱损”。
2、建立科学管理机制。为了提高员工的思想意识，中小型企业可以借鉴和参考大型企业的科学管理机制，形成一套适用于自己的、形之有效的管理方法，从而帮助昆山食堂承包公司逐步实现管好人、用好人、培养好人。
3、依据相关法律法规，制定相应的员工工资与福利，同时还可发挥员工特长，增加绩效考核制度。开展丰富多彩的业余活动，提高员工的集体荣誉感与协作能力。适时对员工宿舍进行改造，完善相关的配套设施，努力为员工营造一个和谐温馨的工作氛围。
员工素质的提高，需要昆山食堂承包公司管理部门与员工共同协作，才能更好的把企业做大做强。
